I. THÔNG TIN CÔNG VIỆC

Chức danh : Trưởng phòng Đào tạo

Bộ phận: Phòng đào tạo

Thời gian làm việc: theo giờ hành chính từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7

Địa chỉ: Số 3, ngõ 2 Thọ Tháp, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nhiệm vụ

- Vận hành hoạt động của phòng:  Lên kế hoạch, tuyển dụng nhân sự và các nguồn lực cần thiết để triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm nhằm phát triển năng lực nhân sự trong Tập đoàn.

- Tạo không khí và phong trào học tập sôi nổi, tích cực trong tập đoàn

- Xây dựng mối quan hệ với các đơn vị chuyên môn bên ngoài, thúc đẩy năng lực đào tạo của nhân sự cốt cán bên trong tập đoàn để hình thành mạng lưới đào tạo sẵn có mạnh mẽ.

- Tham vấn cho lãnh đạo tập đoàn các nội dung mới về phát triển con người, phát triển đội ngũ, mô hình đào tạo mới.

- Tổ chức đào tạo: thuê giảng viên, mời giảng viên nội bộ hoặc tự đào tạo cho nhân sự trong tập đoàn theo kế hoạch đã được duyệt.

- Trực tiếp đứng lớp đào tạo các khoá học phù hợp với năng lực.

2. Yêu cầu:

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành.

- Ưu tiên tuyển dụng nhân sự nội bộ trong tập đoàn Thái Minh

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí Level 3 trở lên.

- Đã từng là hộ pháp 1 trong 3 khoá TMP gần đây.

- Yêu thích việc đào tạo và có khả năng đào tạo nội bộ.

3. Quyền lợi

- Thu nhập: 19 - 27 triệu/tháng.

- Được trực tiếp hướng dẫn, đào tạo và chuyển giao chuyên sâu tất cả những gì cần thiết từ Chủ tịch tập đoàn.

- Có cơ hội phát triển sâu hơn ở các dự án tiếp theo trong tập đoàn (nếu có)

III. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- Apllication form (điền thông tin và đính kèm CV),

IV. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ PHÒNG ĐÀO TẠO

1. Làm nổi bật giá trị cốt lõi học hỏi mạnh mẽ không ngừng tự hoàn thiện bản thân và tổ chức của tập đoàn.
2. Lên kế hoạch đào tạo hàng năm nhằm phát triển năng lực nhân sự trong Tập đoàn
3. Tổ chức đào tạo: thuê giảng viên, mời giảng viên nội bộ hoặc tự đào tạo cho nhân sự trong tập đoàn theo kế hoạch đào tạo đã được duyệt.
4. Nội dung đào tạo:

• • Các lớp Transformer;

  • Các lớp chuyên sâu như Leadership, King of Marketing, MBA in action, Làm sếp thật vui…

  • Các khoá đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng chuyên môn, kiến thức chuyên môn;

  • Các lớp đào tạo cho bên ngoài theo kế hoạch của Công ty;

  • Là đầu mối làm việc với các trường ĐH cho sinh viên thực tập nhằm xây dựng nguồn nhân lực mới